Για συμφωνημένη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων κατηγορεί την κυβέρνηση ο τομεάρχης Εργασίας της Ν.Δ. Γιάννης Βρούτσης, παραθέτοντας στο twitter μέρος του εγγράφου της συμφωνίας με τους δανειστές που αναφέρεται στο συγκεκριμένο θέμα.
Giannis Vroutsis @VroutsisGiannis
1/3 Οταν πουλας ακομη κ την Ψυχη σου για τ καρέκλα!ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΝΕΙΣ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! Με απλή 3μηνη ειδοποίηση! https://t.co/HcOCRCTawf
Giannis Vroutsis @VroutsisGiannis
2/3Χωρις ηθικούς φραγμούς προδιδουν αρχες αξιες ιδεες ακομη κ την ψυχη τ για τ καρέκλα! ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ https://t.co/yNKlpUVVnc
Giannis Vroutsis @VroutsisGiannis
3/3 Ποιος θα τ πίστευε… Οι Συριζανελ ετοιμαζονται να ψηφίσουν με δυο χέρια… ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ! https://t.co/ANN3yCFS6w
«Όταν πουλάς ακόμη και την ψυχή σου για την καρέκλα! ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΝΕΙΣ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! Με απλή 3μηνη ειδοποίηση! Χωρίς ηθικούς φραγμούς προδίδουν αρχές, αξίες, ιδέες, ακόμη και την ψυχή τους για την καρέκλα! ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. Ποιος θα το πίστευε… Οι ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ ετοιμάζονται να ψηφίσουν με δυο χέρια…», γράφει σε τρεις αναρτήσεις του στο μέσο κοινωνικής δικτύωσης.
Στο ίδιο θέμα αναφέρθηκε και ο εκπρόσωπος της Ν.Δ. Βασίλης Κικίλιας. Σε σχετικό του tweet γράφει: «Οι ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ συμφώνησαν στο 4ο μνημόνιο ανήμερα Πρωτομαγιάς για να “τιμήσουν” τους αγώνες των εργαζομένων. Όπως φαίνεται τους τίμησαν δεόντως».
#Syrizanel συμφώνησαν το 4ο #Μνημόνιο ανήμερα Πρωτομαγιάς για να “τιμήσουν” τους αγώνες των εργαζομένων. Οπως φαίνε… https://t.co/4h4Jy4FbBC
Όπως έγραψε την Τρίτη η Ναυτεμπορική, η συμφωνία κυβέρνησης – δανειστών περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την οριστική κατάργηση του βέτο του υπουργού Εργασίας στις ομαδικές απολύσεις, όπως και την αφαίρεση αυτής της αρμοδιότητας και από το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (εκχωρήθηκε τον Σεπτέμβριο του 2014 στο ΑΣΕ μετά από συμφωνία των κοινωνικών εταίρων χωρίς να νομοθετηθεί).
Στο εξής η διαδικασία των ομαδικών απολύσεων θα πρέπει να ολοκληρώνεται το αργότερο μέσα σε 90 ημέρες, από την έναρξη των διαβουλεύσεων με το ΑΣΕ και την υποβολή των απαραίτητων στοιχείων από την πλευρά του εργοδότη. Πάντως δεν αλλάζουν τα αριθμητικά όρια των απολύσεων που ισχύουν σήμερα και το ανώτατο ποσοστό παραμένει στο 5% ή σε 30 απολύσεις ανά μήνα.
