Ένα αποκαλυπτικό ρεπορτάζ για τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίες στα κινεζικά εργοστάσια που προμηθεύουν τον ιντερνετικό κολοσσό Shein, παρουσιάζει το BBC.
Νέα έρευνα της ελβετικής ομάδας υπεράσπισης Public Eye έδωσε συνέχεια στην προηγούμενη έκθεσή του 2021, διαπιστώνοντας ότι ένας αριθμός εργαζομένων σε έξι εργοτάξια στην Γκουανγκζού έκανε υπερβολικές υπερωρίες.
Σύμφωνα με την ομάδα, η οποία πήρε συνέντευξη από 13 εργαζόμενους, οι υπερβολικές υπερωρίες εξακολουθούσαν να είναι συνηθισμένες για πολλούς εξ αυτών. Ειδικότερα, δήλωσαν πως απασχολούνται ακόμα και 75 ώρες εβδομαδιαίως.
Οι ερωτηθέντες, ηλικίας μεταξύ 23 και 60 ετών, δήλωσαν ότι εργάζονται κατά μέσο όρο 12 ώρες την ημέρα, στις οποίες δεν συμπεριλαμβάνονταν τα διαλείμματα για μεσημεριανό γεύμα και δείπνο. Συνήθως, δουλεύουν τις έξι απ΄τις επτά μέρες της βδομάδας.
«Δουλεύω κάθε μέρα από τις 8 το πρωί έως τις 10:30 το βράδυ και παίρνω μία ημέρα ρεπό κάθε μήνα. Δεν μπορώ να πάρω περισσότερα ρεπό γιατί είναι μεγάλο το κόστος» είπε ένας εκ των συνεντευξιαζόμενος.
Σημειώνεται πως ο Κώδικας Δεοντολογίας της Shein για τους προμηθευτές της αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εργάζονται περισσότερες από 60 ώρες την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.
Όπως αναφέρει το BBC οι εργαζόμενοι ισχυρίστηκαν, επίσης, ότι οι μισθοί τους δεν έχουν αλλάξει σχεδόν καθόλου από την πρώτη έρευνα όταν κυμαίνονται μεταξύ 6.000 και 10.000 γουάν το μήνα (771 έως 1.280 ευρώ το μήνα).
Το Public Eye ενημέρωσε ότι ο βασικός μισθός για τους εργαζόμενους, μετά την αφαίρεση των υπερωριών, είναι 2.400 γιουάν (308 ευρώ).
Σύμφωνα με την Asia Floor Wage Alliance, ένας μισθός που μπορεί να εξασφαλίσει τη διαβίωση στην Κίνα είναι 6.512 γουάν, 836 ευρώ.
Ακόμα, οι ερωτηθέντες ανέφεραν πως σε περίπτωση που κάνουν κάποιο λάθος θα έπρεπε να εργαστούν αμισθί για να το επιδιορθώσουν.
Τι απαντά η Shein
Απαντώντας στην έκθεση του Public Eye, η Shein μιλώντας στο BBC παραδέχθηκε πως το ζήτημα αποτελεί «κοινή πρόκληση που οι μάρκες, οι κατασκευαστές κι άλλοι φορείς πρέπει να συνεργαστούν για να αντιμετωπίσουν».
Πρόσθεσε ότι αυτό δεν ήταν ένα πρόβλημα που αφορούσε μόνο την εταιρεία, αλλά «δεσμεύτηκε να βελτιώσει την κατάσταση στη αλυσίδα εφοδιασμού».
«Εργαζόμαστε για τη βελτίωση των πρακτικών των προμηθευτών μας, συμπεριλαμβανομένης της διασφάλισης ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται δίκαια για ό,τι κάνουν» πρόσθεσε.
