Στις παρεμβάσεις της κυβέρνησης και τα μέτρα που έχει λάβει, αλλά και τους στόχους που έχει θέσει στο χώρο της εργασίας, αναφέρθηκε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, με ανάρτησή του στο Tik-Tok.
Mε αφορμή την σημερινή ημέρα, ο πρωθυπουργός αναφέρεται στις 15 πολιτικές της κυβέρνησης «για την εργασία», εκφράζοντας παράλληλα και τις ευχές του για καλό μήνα.
Ο κ. Μητσοτάκης αναφέρει την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 35%, την μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο σημείο τα τελευταία 17 χρόνια, τη δημιουργία 500 χιλ. θέσεων εργασίας, τη μείωση της ανεργίας στις γυναίκες κατά 10,8% και στους νέους κατά σχεδόν 20%, την ψηφιακή κάρτα εργασίας για 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους. Επίσης ο πρωθυπουργός αναφέρει: την αύξηση των δηλωμένων υπερωριών έως και 60% σε συγκεκριμένους κλάδους, την άδεια μητρότητας από 6 στους 9 μήνες, την άδεια πατρότητας για πρώτη φορά, την άδεια για παροχή φροντίδας και την άδεια για ιατρικές εξετάσεις, που σχετίζονται με την αναπαραγωγή.
«Θεσπίσαμε πλαίσιο προστασίας των εργαζόμενων από την βία και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Θεσπίσαμε κανόνες για την τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση. Πολύ σημαντικό, Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4%» είπε ο κ. Μητσοτάκης και προσέθεσε: «Μείωση κατά 50% της φορολογίας για όσους επιστρέφουν ή μετοικούν στην Ελλάδα για 7 έτη. Και συνεχίζουμε με στόχο 950 ευρώ κατώτατο μισθό και 1500 ευρώ μέσο μισθό το 2027, τις νέες μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών την περαιτέρω ενίσχυση των Συλλογικών συμβάσεων εργασίας και την επέκταση κτης ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλη την αγορά έως το 2027» .
«Μέρα με τη μέρα ενισχύουμε τον εργαζόμενο και βελτιώνουμε την καθημερινότητά του», κατέληξε ο πρωθυπουργός τονίζοντας ότι υπάρχουν κι άλλα που πρέπει να γίνουν και η κυβέρνηση θα τα υλοποιήσει.
Το πλήρες κείμενο της ανάρτησης του πρωθυπουργού:
«Καλή Πρωτομαγιά!
Πάμε να δούμε πόσες πολιτικές μας για την εργασία μπορώ να σας πω σε λιγότερο από 1 λεπτό. Πάμε.
Αύξηση του κατώτατου μισθού 35% Μείωση ανεργίας στο χαμηλότερο σημείο τα τελευταία 17 χρόνια.
Δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας.
Μείωση της ανεργίας, της.
Γυναίκες κατά 10,8% και στους νέους κατά σχεδόν 20%.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας για 1.5 εκατομμύριο εργαζόμενους.
Αύξηση των δηλωμένων υπερωριών έως και 60% σε συγκεκριμένους κλάδους.
Άδεια μητρότητας από 6 στους 9 μήνες.
Άδεια πατρότητας για πρώτη φορά άδεια για παροχή φροντίδας και άδεια για ιατρικές εξετάσεις που σχετίζονται με την αναπαραγωγή.
Θεσπίσαμε πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων από τη βία και την παρενόχληση στον χώρο εργασίας.
Θεσπίσαμε κανόνες για την τηλεργασία και για το δικαίωμα στην αποσύνδεση.
Πολύ σημαντικό, μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4%, μείωση κατά 50% της φορολογίας για όσους επιστρέφουν ή μετοίκων στην Ελλάδα, για επτά έτη και συνεχίζουμε με στόχο 950 ευρώ κατώτατο μισθό και 1500 ευρώ μέσο μισθό το 2027.
Τις νέες μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών, την περαιτέρω ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλη την αγορά έως το 2027.
Μέρα με τη μέρα, μέτρο με το μέτρο ενισχύουμε τον εργαζόμενο.
Αυξάνονται τα εισοδήματα του και βελτιώνουμε την καθημερινότητα του.
Ξέρουμε ότι υπάρχουν ακόμα πολλές δυσκολίες και ξέρουμε ότι έχουμε πολλά να κάνουμε και θα τα κάνουμε.
Καλή Πρωτομαγιά!».
