Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο παρουσιάστηκε από το υπουργείο Εργασίας και φέρνει σημαντικές αλλαγές στον χρόνο εργασίας, τις υπερωρίες και τις διαδικασίες προσλήψεων. Οι νέες εργασιακές ρυθμίσεις στοχεύουν στην απλοποίηση της νομοθεσίας και την ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το νομοσχέδιο με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας, Στήριξη στον Εργαζόμενο, Προστασία στην Πράξη» παρουσιάστηκε από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Στην παρουσίαση συμμετείχαν επίσης ο υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης.
Κύριες αλλαγές στον χρόνο εργασίας
Οι νέες εργασιακές ρυθμίσεις περιλαμβάνουν σημαντικές αλλαγές στον χρόνο εργασίας των εργαζομένων:
• Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία και ετήσια βάση
• Η απασχόληση δεν θα υπερβαίνει τις 13 ώρες από τον ίδιο εργοδότη
• Υπερωριακή απασχόληση στην εκ περιτροπής εργασία
• Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας για όλο το έτος
• Ρυθμίσεις για κατάτμηση κανονικής άδειας σε περισσότερες περιόδους
Υπερωρίες και προσλήψεις
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο εισάγει τη δυνατότητα εργασίας 13 ωρών ημερησίως σε έναν ή περισσότερους εργοδότες, με τις ίδιες προϋποθέσεις ανάπαυσης και προσαυξήσεις στις υπερωρίες.
Παράλληλα, προβλέπεται απλοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων και αποχωρήσεων για τη μείωση της γραφειοκρατίας.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί βασικό στοιχείο των νέων εργασιακών ρυθμίσεων. Εντάσσεται η δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης έως 120 λεπτά της ώρας, κατόπιν συμφωνίας, μέτρο που απαντά στις ανάγκες αρκετών κλάδων.
Επιπλέον, καταργείται η υποχρέωση υποβολής διαφόρων εντύπων και δημιουργείται ψηφιακός φάκελος του εργαζόμενου.
Βασικοί άξονες του νομοσχεδίου
Οι βασικοί άξονες του νέου εργασιακού νομοσχεδίου περιλαμβάνουν εύκολες και γρήγορες προσλήψεις, μείωση γραφειοκρατίας, εκσυγχρονισμό εργατικών διατάξεων και ενίσχυση των εργαζομένων.
Παράλληλα, προβλέπεται ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO και λειτουργική ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας.
Αλλαγές για εργαζόμενους συνταξιούχους
Σημαντικές είναι οι αλλαγές που αφορούν τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Σύμφωνα με τις νέες εργασιακές ρυθμίσεις, παγώνει η εισφορά αλληλεγγύης όταν προσαυξάνεται η σύνταξη. Αυτό το μέτρο είναι σημαντικό για τους συνταξιούχους, καθώς δεν θα ροκανίζονται τα χρήματα που παίρνουν από την προσαύξηση της σύνταξης όταν σταματούν την εργασία τους.
Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι το δικαίωμα στην εργασία να συμβαδίζει με την ισότητα και τον σεβασμό στην προσωπική ζωή των εργαζομένων.
Δείτε την παρουσίαση:
